Muusamentorointioppaan julkaisutilaisuus pidettiin 12.5.2026. Lämmin kiitos osallistujille!

Lisäämme uuden oppaamme sivustolle vapaasti ladattavaksi vkon 21 alussa
ja palaamme asiaan pian myös infopakettien yms. merkeissä!

P.S. Muista seurata LinkedIn-sivuamme – ja pysyt kuulolla kaikesta ajankohtaisesta!

Muusamentorointi – ihmisiltä ihmisille!

AJANKOHTAISTA

Mikä ihmeen muusamentori ja muusamentorointi?

Muusamentorointi on uudenlainen vertaisryhmämentorointimalli, joka sopii kaikille työikäisille: työssä oleville, työttömille, yrittäjille, opiskelijoille oppilaitoksesta riippumatta, osatyö-/täsmätyökykyisille, jne. Ihan kaikenlaisille ihmisille!

Muusamentori eli muusa on ”muusamainen” mentori, osallistujille inspiraation lähde (omalla uniikilla tavallaan), joka ryhmämentoroi hänet muusakseen valinneita. Muusa rohkaisee dialogiin, on inklusiivinen, empaattinen sekä arvomaailmaltaan suvaitsevainen ja suhtautumiseltaan inhimillinen. Hänellä ei tarvitse olla koulutusta mentorointiin tai ryhmän vetämiseen. Tärkeämpiä ovat sopivat ominaisuudet, sekä tahto, että aikaa ”tehdä hyvää”, sillä muusamentorille ei makseta palkkioita, vaan hän sitoutuu muusamentorointiin pro bono.

Osallistujalle muusamentorointi tarjoaa inspiraatiota, yhteisöllisyyttä, työkaluja sekä uusia näkökulmia oman työ- ja elämänpolkunsa pohtimiseen muiden kanssa kannustavassa ja luottamuksellisessa ilmapiirissä. Osallistuminen on maksutonta.

Järjestäjän näkökulmasta muusamentorointi on kevyt, joustava ja ihmisiin oikeasti vaikuttava prosessi, jossa voi tapahtua pieniä ”ihmeitä” ja yllättäviäkin loikkia eteenpäin: yksin ja yhdessä. Prosessin vahvuuksia ovat myös muokattavuus ja sovellettavuus monenlaisiin tarpeisiin.

Käytännössä (lyhyesti):

  • Ensin jokainen osallistuja valitsee esitellyistä muusamentoriehdokkaista juuri häntä inspiroivan taikka muulla tavalla itselleen ja omaan elämäntilanteeseensa sopivimmaksi kokemansa muusamentorin.
  • Seuraavaksi saman muusan valinneista muodostetaan ryhmiä, jotka tapaavat yhdessä muusansa kanssa neljä kertaa. Tapaamisten sisältö, aika ja paikka ovat joustavia ja riippuvat sekä muusamentorista että ryhmästä.
  • Lisäksi ryhmätapaamisvaiheen jälkeen voidaan järjestää ns. Yhteismuusailu-tapahtumia, joissa osallistujilla on tilaisuus kohdata muita osallistujia oman ryhmän ulkopuolelta. Myös muusat ovat tervetulleita mukaan yhteismuusailemaan.

Lyhyesti MUUSA-hankkeesta

MUUSA-hankkeen (1.4.2024-30.6.2026) tavoitteena on parantaa työelämässä olevien ja sinne siirtyvien osaamista ja kyvykkyyksiä luomalla uudenlaisia osuvia ja puhuttelevia käytäntöjä yksilöllisen, mutta samalla yhteisöllisen kasvun tukemiseksi. Tämä tehdään yrittäjämäisen toimintakulttuurin ja startup-palvelujen hengessä, mutta osallistujien arvot ja tarpeet edellä. Näin syntyy Muusa-ilmiö, joka luo kestävää hyvinvointia edistävää työ- ja toimintakulttuuria.
Hankkeen toteuttavat yhdessä Turun yliopiston kauppakorkeakoulu ja Tampereen ammattikorkeakoulu Oy. Hankkeen päärahoittaja on Euroopan sosiaalirahasto plus (ESR+).